Réussir ses recrutements saisonniers : clés de réussite et pièges à éviter

Le CRT à vos côtés

Chaque année, l’arrivée de la « haute saison » touristique nécessite de renforcer son personnel en créant des emplois saisonniers. Les enjeux sont multiples pour être attractif et se différencier de la concurrence : proposer des salaires attractifs, des avantages, un rythme de travail plus souple… Dans ces conditions, comment réussir à attirer des saisonniers et les fidéliser ?